Sunteți un meseriaș talentat, un om de acțiune și un jucător de echipă? Și aveți multă creativitate, precizie și pasiune? Atunci ați ajuns la locul potrivit!
Descoperiți mai multe articole și referințe despre proiectele și serviciile noastre actuale.
#Știri
Revizuirea anului 2024
Anul 2024 a prezentat BWB numeroase provocări, dar și multe oportunități. Ne putem uita în urmă cu mândrie la proiectele interesante, la evenimentele inspiratoare și la succesele semnificative.
#Știri
BWB se prezintă la târgul Karrierestart din Dresda
Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik participă de la 19.01. până la 21 ianuarie 2024, la târgul Karrierestart din Dresda. În calitate de formator de straturi de acoperire a suprafețelor, BWB joacă un rol crucial în lanțul valoric al industriei aeronautice.
#Știri
Recertificarea și menținerea ISO cu succes prin audit SQS
BWB Tehnologie de suprafață și-a dovedit încă o dată conformitatea cu cele mai înalte standarde de calitate în timpul auditului de întreținere SQS din decembrie. Citiți mai multe aici
#Știri
Tensiune, concentrare și eliberare – toate la momentul potrivit
În timpul zilei lor, patru ucenici și doi formatori profesioniști au obținut prima lor experiență de tir cu arcul în Sempach și au vizitat Fundația Brändi din Kriens.
#Știri
Camion într-o carcasă nouă: aluminiu anodizat pe șosea
Utilizăm camionul BWB-Altenrhein pentru a colecta componente brute din aluminiu de la clienții noștri și pentru a le returna anodizate.
#Știri
Recenzie de vară: Spirit de echipă în timpul sezonului de vacanță
Sezonul vacanțelor este de obicei o provocare pentru întreprinderile mici. În această vară, echipa BWB din Rudolfstetten s-a dovedit a fi ultra-flexibilă și foarte motivată în aceste circumstanțe.
#Știri
Călătorind în șosete albe
BWB a fost, de asemenea, în oraș în timpul verii: un număr impresionant de angajați și apropiați ai acestora au fost văzuți purtând șosete de tenis la modă și surprinși în fotografii. Cele mai importante momente sunt acum disponibile sub forma unei galerii foto exclusive.
#Știri
Cum ne menținem tineri și atractivi?
Cum putem rămâne un angajator atractiv pentru viitorii și actualii lucrători calificați? Cum construim o punte între angajații cu experiență și cei tineri?