Dans le sous-sol de l’IT
Mes deux camarades d’apprentissage, Oleksii et Paolo, sont ceux qui me sont le plus familiers sur le site de Stans. Pour rencontrer Oleksii, je descends les escaliers depuis mon poste de réception jusqu’au « sous-sol informatique ». L’ancien sous-sol a été rénové peu avant mon arrivée à la BWB et se présente désormais comme un grand bureau baigné de lumière. Dans un coin se trouve un réfrigérateur à boissons avec des bouteilles de maté, différents composants électroniques sont posés sur les tables et un écran avec des informations sur l’infrastructure informatique est fixé au mur. Je rencontre Oleksii dans une petite salle d’impression qu’il utilise volontiers pour installer des ordinateurs portables pour les nouveaux collaborateurs.
Oleksii
Âge : 16 ans
formation professionnelle : Spécialiste ICT CFC en 2e année d’apprentissage
Description de soi : Oleksii se décrit comme quelqu’un d’ouvert, de motivé et de sympathique – c’est d’ailleurs ce qu’aurait dit son supérieur hiérarchique.
Les moments forts : L’excursion des apprentis a été une expérience inoubliable pour Oleksii. Les apprentis ont visité la société BWB-Iten AG et se sont amusés au golf d’aventure et à l’escape room.
L’expérience de BWB : Oleksii apprécie particulièrement BWB pour sa flexibilité en termes de projets et d’horaires de travail.
Rêve d’enfant : Oleksii rêvait de devenir architecte. Enfant, il dessinait beaucoup et aimait travailler avec les chiffres.
Dans l'atelier d'exploitation
Maintenant, je me réjouis d'engager la conversation avec Paolo. En tant que mécanicien praticien, il travaille d'autre part dans l'entreprise de BWB-Betschart AG. En haut de l'atelier, dans le coin arrière, où l'on effectue des travaux de maintenance. Après avoir traversé toute l'entreprise, j'ai découvert Paolo en train de faire un croquis pour un support. Il le conçoit à la demande du service marketing pour le salon industriel "Swiss Production Forum".
Paolo
Âge : 18 ans
Formation professionnelle : Praticien en mécanique AFP en 2e année d'apprentissage
Description de soi : avec un clin d'œil, Paolo dit qu'il est gentil et serviable, mais que son supérieur pourrait parfois le qualifier d'"agaçant".
Activités : Une grande partie de ses tâches sont liées à des activités artisanales. Néanmoins, son champ d'action comprend également diverses activités qui ne sont pas liées à des travaux manuels. Un exemple en est la réalisation d'esquisses pour différentes pièces en aluminium.
Les moments forts de l'apprentissage : Un moment particulier de son apprentissage a été une excursion en Hollande, au cours de laquelle ils ont visité un autre site de BWB. Le temps libre pendant le voyage, pendant lequel ils ont pu organiser leur propre programme, a été un point fort supplémentaire.
Projets d'avenir : après son apprentissage, Paolo prévoit de suivre une formation de monteur de service.
Sur l'installation d'anodisation
Ensuite, j'aimerais découvrir ce que font les anciens apprentis au sein du BWB. Pour cela, je me rends dans le service de production, d'où l'on a une vue dégagée sur la cafétéria nouvellement construite. Je vois de nombreuses pièces en aluminium traitées et non traitées provenant de clients très divers dans l'industrie, de la construction mécanique à l'aéronautique. À l'installation d'anodisation, je découvre Amin qui, avec sa grue, est en train de sortir des pièces fraîchement anodisées de l'installation de bain.
Amin
Âge : 24 ans
Formation achevée : assistant en traitement de surface AFP
Description de soi : Amin se décrit comme motivé, ambitieux et sympathique, ce qui correspond à l'impression de son supérieur.
Processus de candidature chez BWB : Amin a commencé sa carrière chez BWB par un job d'été d'un mois. Bien que le BWB ait ensuite mis au concours un poste d'assistant de surface, celui-ci avait déjà été attribué avant qu'Amin ne puisse postuler. Il a alors décidé de faire un stage d'un an chez BWB-Betschart AG. A la fin de son stage, il a commencé son apprentissage.
Ambiance de travail au sein du BWB : les relations entre collègues au sein du BWB sont très bonnes. Tout le monde est aimable, serviable et l'ambiance de travail est agréable.
Transition d'apprenti à employé pleinement qualifié : Amin a trouvé que la transition s'était faite sans heurts. Grâce à son stage d'un an et à sa formation de deux ans chez BWB, il connaissait déjà l'équipe et les processus de travail. Amin est chargé de préparer les tâches pour ses collègues. Cela implique de trier les pièces d'aluminium qui arrivent, de vérifier leur degré d'urgence, de préparer et de rassembler les lots.
Dans le BWB à Schlieren
Le parcours d'Amin me fascine et je me mets à la recherche d'autres anciens apprentis qui ont poursuivi leur carrière au sein du groupe BWB. Au service du personnel, j'apprends l'existence de Romina : elle a suivi sa formation chez BWB-Iten AG et travaille aujourd'hui comme experte dans le domaine de l'expédition et de la gestion de la qualité chez BWB à Schlieren. Je retourne à mon poste de travail et me réjouis d'avoir un entretien téléphonique instructif avec Romina.
Romina
Âge : 22 ans
Formation achevée : Electroplaste CFC
Description de soi : Romina se décrit comme une personne calme, réservée et ambitieuse. Ces qualités ont également été mises en avant par son supérieur hiérarchique.
Particularités du BWB : Romina apprécie l'atmosphère familiale du BWB, où tout le monde se tutoie et se soutient mutuellement.
Après avoir terminé son apprentissage chez BWB-Iten AG, Romina a eu la possibilité d'élargir son expérience professionnelle chez BWB à Schlieren et d'acquérir un savoir-faire supplémentaire en matière de traitements de surface.
Développement personnel et professionnel : Romina a amélioré ses compétences en matière de contact avec la clientèle, notamment au téléphone. Dans l'usine bien ordonnée de Schlieren, elle est polyvalente et se familiarise avec de multiples tâches, de la logistique au processus d'enduction sur l'installation Ematal hautement spécialisée.
Dans les mondes numériques de l'association de communes
Une formation constitue une bonne base pour une future carrière, au sein ou en dehors de BWB. Le service informatique m'a parlé d'Eva, une ancienne apprentie en informatique. Après sa formation chez BWB, Eva s'est engagée dans de nouvelles voies professionnelles et a relevé des défis. J'ai de la chance et je peux la joindre par téléphone dans le cadre de son travail au sein de l'association de communes. Ce faisant, j'en apprends davantage sur le temps passé ici, dans l'entreprise.
Eva
Âge : 30 ans
Formation achevée : Informaticien(ne) en systèmes informatiques CFC
Description de soi : Eva est une personne réservée, intéressée et motivée. Cette description est également partagée par son supérieur de l'époque.
Expériences chez BWB : Eva est reconnaissante que BWB lui ait donné sa chance, même si elle avait déjà 25 ans lorsqu'elle a commencé son apprentissage. Elle a particulièrement apprécié de pouvoir découvrir tous les sites de BWB et de pouvoir les encadrer.
Compétences acquises : Au cours de sa formation, Eva a acquis des connaissances spécifiques sur les réseaux, notamment en ce qui concerne les relations avec les personnes et la gestion des problèmes.
Tâches principales pendant l'apprentissage : parmi les principales responsabilités d'Eva figuraient la création de nouveaux utilisateurs, l'installation d'ordinateurs portables et la gestion des imprimantes.
Au sein de Shell AG
Enfin, je m'intéresse bien sûr aussi à ce que sont devenus mes prédécesseurs, les apprentis de commerce. Ma supérieure me parle de Martina. Il y a quelques années, elle travaillait à la réception de BWB-Betschart AG, où je travaille maintenant. Elle a laissé une excellente impression et n'a laissé que des souvenirs positifs. Après quelques tentatives, j'ai pu joindre Martina par téléphone et en apprendre davantage sur ses trois années passionnantes au sein de BWB.
Martina
Âge : 27 ans
Formation achevée : Employée de commerce CFC
Description de soi : Martina se décrit comme une personne calme, réservée et bien organisée. Ce sont également les mots que son ancien supérieur et formateur utiliserait pour la caractériser.
Tâches principales pendant la formation : Au cours de sa formation, Martina a assumé un grand nombre de tâches. Elle a été particulièrement marquée par son passage à la réception, où elle s'est occupée de la comptabilité clients, a passé des appels téléphoniques, a accueilli des visiteurs et a traité le courrier. En outre, elle a eu l'occasion de travailler dans le domaine de l'expédition, de la comptabilité fournisseurs et des achats.
Raisons du changement après l'apprentissage : n'ayant pas trouvé d'emploi durable après sa formation, Martina a saisi l'occasion de se perfectionner. Elle a choisi de passer un baccalauréat professionnel à la suite de sa formation, ce qui a conduit à sa décision de quitter l'entreprise.
Expériences chez BWB : Martina a apprécié les prestations intéressantes chez BWB ainsi que les grands projets et les collaborations. Elle a trouvé passionnant de découvrir les différents sites de l'entreprise. Un point critique était la vétusté des locaux à l'époque, qui ont été modernisés depuis.
Ensemble vers l'avenir
Je suis consciente que ma recherche ne donne qu'un petit aperçu du monde des apprentis chez BWB, car je n'ai pu faire le portrait que d'une sélection de places d'apprentissage et d'apprentis dans le temps disponible. Néanmoins, mes recherches m'ont montré à quel point le BWB et mes collaborateurs sont diversifiés. J'ai pris conscience que chacun, avec ses propres forces, ses rêves et ses ambitions, fait de l'entreprise ce qu'elle est aujourd'hui.
Moi, Fabian, je suis fier de faire partie de cette équipe et je remercie mes collègues d'avoir partagé leurs histoires avec moi et maintenant ici. Notre avenir est prometteur et je me réjouis de continuer à apprendre et à grandir ensemble.
